Tenaga kerja outsource ini dapat menyelesaikan berbagai permasalahan teknis yang ada di dalam perusahaan. Tak hanya itu, merekrut pekerja outsourcing juga dapat menjadi strategi perusahaan untuk mengurangi biaya operasional mereka.

Kendati demikian, ada sistem kerja yang sedikit berbeda dalam merekrut tenaga kerja outsource. Bahkan, bukan hanya pekerja full-time yang bisa perusahaan jadikan karyawan dari pihak outsourcing.

Apa Itu Outsourcing?

apa sebenarnya dimaksud dengan outsourcing itu?

Menurut Wikipedia, outsourcing adalah pemindahan pekerjaan dari satu perusahaan ke perusahaan lain. Outsourcing bermanfaat dapat memperkecil biaya produksi atau untuk memusatkan perhatian kepada hal utama dari perusahaan tersebut.

Ada banyak bidang pekerjaan yang dapat menggunakan jasa outsourcing, diantaranya Jasa Cleaning Service, Jasa Security, Jasa Gardening, Jasa Pengelolaan Arsip dan lainnya.

Outsourcing pertama kali dikenal sebagai strategi bisnis pada tahun 1989 dan menjadi bagian integral dari ekonomi bisnis sepanjang tahun 1990-an.

Para ahli ekonomi berpendapat bahwa jasa outsourcing menciptakan insentif bagi bisnis dan memungkinkan perusahaan untuk mengalokasikan sumber daya manusia di tempat yang paling efektif. Jasa Outsourcing juga dapat membantu menjaga ekonomi pasar bebas dalam skala global.

Saat merekrut pekerja outsource, perusahaan bisa bekerja sama dengan perusahaan yang menyediakan sumber daya manusia, seperti PPBM.

Bagaimana Sistem Kerja Outsourcing?

Perekrutan karyawan outsourcing dilakukan oleh PPBM. Nantinya, karyawan outsourcing bekerja untuk perusahaan melalui sistem kontrak yang dibagi menjadi dua, yaitu Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT).

Jenis Pekerjaan Outsourcing

Pasal 65 ayat (2) Undang-Undang no. 13 tahun 2003 mengenai Ketenagakerjaan menyebutkan beberapa poin jenis pekerjaan yang bisa dilakukan oleh pekerja outsourcing, yaitu:

• Dilakukan secara terpisah dari kegiatan utama;
• Dilakukan dengan perintah langsung atau tidak langsung dari pemberi pekerjaan;
• Merupakan kegiatan penunjang perusahaan secara keseluruhan; dan
• Tidak menghambat proses produksi secara langsung

Intinya, karyawan outsourcing hanya bisa direkrut untuk mengerjakan pekerjaan di luar pekerjaan inti perusahaan pengguna jasa.

Jika ingin tahu pekerjaan lain yang dikerjakan secara outsourcing, Anda dapat menanyakan lebih lanjut kepada kami, PT. Perdana Prima Bhakti Mandiri (PPBM) penyedia jasa outsourcing

Keuntungan Outsourcing

1. Menghemat anggaran untuk memberikan pelatihan

PPBM akan memberikan pelatihan kepada seluruh tenaga alih daya yang kami miliki. Dengan demikian, perusahaan dapat memangkas biaya operasional mereka. Mengapa demikian? Sebab, karyawan outsourcing sudah memiliki keahlian spesifik yang dibutuhkan perusahaan.

Hasilnya, dengan menggunakan jasa karyawan outsourcing, perusahaam bisa menghemat anggaran untuk memberikan pelatihan. Menarik bukan?

2. Mengurangi beban rekrutmen

Semua urusan seleksi karyawan outsourcing dilakukan oleh perusahaan penyedia jasa (perusahaan outsourcing).

Sedangkan perusahaan yang membutuhkan jasa outsource sudah bisa mendapatkan karyawan-karyawan outsource terpilih dari perusahaan outsourcing.

3. Fokus mengurus kegiatan inti bisnis

Ketika menggunakan tenaga kerja outsource, perusahaan tidak perlu lagi khawatir mengenai pekerjaan teknis sehari-hari yang tidak berhubungan langsung dengan kegiatan inti bisnis.

Hal ini dikarenakan semuanya sudah diurus oleh tenaga kerja outsource, sehingga Anda tidak perlu lagi mencari tenaga kerja khusus, mengadakan training, atau mengalokasikan rekrutmen khusus untuk posisi-posisi tertentu.

Jasa outsourcing bisa menjadi solusi dikala perusahaan membutuhkan sumber daya manusia tambahan untuk menyelesaikan pekerjaan tertentu. PPBM hadir untuk menyediakan tenaga kerja agar proses rekrutmen lebih mudah dan praktis.

The post Jasa Outsourcing, Solusi Perusahaan Pangkas Biaya Operasional appeared first on PPBM.

Gedung ataupun bangunan kantor yang bersih dan nyaman akan memberikan kesan pertama yang bagus untuk setiap tamu maupun calon klien Anda. Selain itu, gedung tersebut akan menjadi aset yang tentunya perlu dijaga dan dipelihara kebersihan dan kerapihannya.

Manfaat General Cleaning

Berikut 5 manfaat dari dilakukannya General Cleaning:

1. Hasil Pembersihan yang Merata

Beberapa kejadian yang mungkin Anda temukan, adalah ada area yang tidak maksimal dibersihkan oleh Petugas Kebersihan harian yang diantaranya karena terkendala waktu dan jadwal. Dengan adanya General Cleaning, maka keseluruhan bagian yang ada pada gedung atau bangunan kantor akan dibersihkan secara merata.

2. Dikerjakan oleh para Ahli yang sudah telatih 

Dalam penerapannya, perlu ada keahlian tertentu. Sehingga pekerjaan General Cleaning ini perlu dilakukan oleh oleh outsourcing Jasa Cleaning Service yang telah terlatih, dan ahli serta berpengalaman dibidangnya.

3. Bisa dijadwalkan

Dengan menggunakan jasa cleaning service. Sudah pasti Anda bisa mengatur jadwal untuk general cleaning sesuai dengan kebutuhan Anda.

4. Mencegah Kerusakan Fatal

Karena aktivitas general cleaning dilakukan secara menyeluruh dan merata di seluruh dan sekitar gedung, maka ketika ada sesuatu hal atau kerusakan, kita dapat mengetahuinya. Hal sepert ini umumnya luput dari pengawasan. Sehingga peranan General Cleaning menjadi sangat penting untuk meminimalisir potensi kerusakan seperti  dinding retak, lantai ubin pecah, dan lainnya.

5. Menjaga Penampilan Bangunan

General Cleaning akan membantu menjaga gedung atau bangunan kantor agar selalu terlihat bersih,rapih dan nyaman. 

The post Tahukah Anda, Apa Manfaat General Cleaning? appeared first on PPBM.

The post PT Perdana Prima Bhakti Mandiri memperoleh Award The Best Service Excellence 2021 appeared first on PPBM.

Biasanya, petugas security memberi masyarakat rasa aman dan nyaman saat berkegiatan. Ini memang salah satu layanan luar biasa yang disediakan perusahaan keamanan. Akan tetapi, layanan mereka jauh lebih beragam daripada sekedar menjaga keamanan. Oleh karenanya, kehadiran petugas security dianggap penting bagi masyarakat.

Sebagai perusahaan penyedia jasa SDM di Indonesia, PPBM memiliki surat izin operasional yang menyatakan izin untuk beroperasi sebagai penyedia tenaga keamanan. Akan tetapi, selain sebagai penjaga keamanan, layanan lainnya yang diberikan oleh tenaga security PPBM adalah sebagai berikut:

1. Sebagai elemen pendukung pelaksanaan tugas Polri (secara terbatas) 

Apabila terdapat tindak kejahatan di sekitar tempat security PPBM ditempatkan, maka security PPBM tersebut akan dilibatkan dengan ditunjuk sebagai saksi.

2. Sebagai personel keamanan untuk penjagaan objek

Security PPBM juga memegang peran sebagai personel keamanan untuk penjagaan objek dengan ruang lingkup yang termasuk di dalamnya bangunan, fasilitas dan peralatan, serta memberikan perlindungan bagi seluruh karyawan di dalamnya. Kami juga memastikan untuk memberikan pengawalan bagi VIP, yang meliputi orang-orang penting atau pejabat, baik dari perusahaan maupun tamu yang datang ke perusahaan klien.

3. Sebagai petugas untuk pencegahan perusakan fasilitas.

Petugas security kami juga bertanggung jawab atas fasilitas yang ada di area perkantoran klien atau area event. Para karyawan security PPBM bekerja berdasarkan kontrak yang telah disepakati dan ditempatkan di area perkantoran maupun di event, sesuai dengan kebutuhan klien.

Kesimpulannya, perusahaan penyedia jasa keamanan terbukti telah melakukan lebih dari sekadar menugaskan petugas security seperti yang kita lihat di area perkantoran dalam kehidupan sehari-hari. Pada kenyataannya, para petugas security memegang peranan yang amat besar dalam memastikan keselamatan kita dan kelancaran fungsi masyarakat sekitar. Salut untuk semua karyawan security. Semoga sehat selalu dan tetap semangat dalam menjalankan tugasnya!

The post Jenis Layanan Tenaga Sekuriti yang dibangun oleh PPBM appeared first on PPBM.

Dengan adanya WFH, otomatis area perkantoran PPBM menjadi jarang dikunjungi. Namun, kami tetap melakukan pengawasan dan penjagaan ketat di lingkungan perkantoran. Sebagai perusahaan yang memberikan berbagai jasa SDM termasuk security, personil security PPBM mengadakan kegiatan yang dilakukan secara rutin dengan melaksanakan tugasnya yang mencakup elemen pengaturan, penjagaan, pengawalan, dan patroli.

Dalam tugas utama penjagaan, security PPBM menempati pos tertentu untuk melakukan pengawasan, demi terciptanya keamanan di area perkantoran. Mereka juga melakukan Assessment Risk, yaitu menganalisa setiap resiko yang dilihat dari berbagai potensi ancaman di sekitar, baik dari dalam maupun dari pihak luar. Hal ini kami lakukan agar dapat menyusun strategi pengamanan yang baik dengan mengatur banyaknya petugas keamanan yang dibutuhkan, posisi penempatan masing-masing petugas, serta waktu (penentuan shift) bertugas, karena setiap lokasi memiliki cara penjagaan keamanan yang berbeda baik dari segi peralatan maupun dari segi SOP.

Walaupun sebagian besar karyawan PPBM bekerja dari rumah, penjagaan di lingkungan perkantoran kami tetap dilaksanakan sesuai protokol dengan adanya kebijakan yang ketat termasuk adanya pembatasan akses pengunjung, sehingga tidak semua pengunjung dapat dengan mudah memasuki area perkantoran. Kami memberlakukan konfirmasi kepada setiap pengunjung dengan meminta mereka menunjukkan kartu identitas (KTP atau SIM) sebelum memasuki area. Kebijakan ini berlaku untuk pengunjung internal (karyawan kantor tersebut) serta eksternal.

Selain itu, kami juga memasang sistem pengawasan, termasuk diantaranya CCTV dan akses kontrol sebelum memasuki area perkantoran, serta petugas keamanan yang terlatih. Tujuannya, untuk merekam tindak kejahatan, sehingga hasil rekaman dapat digunakan sebagai barang bukti laporan kepada pihak kepolisian untuk dapat ditindaklanjuti.

Ingin memiliki sistem keamanan dan karyawan security seperti yang kami miliki di area perkantoran Anda? Tentu bisa. Hubungi kami melalui website www.ppbm.co.id untuk informasi lebih lanjut.

The post Langkah-langkah Dalam Memastikan Keamanan di Perusahaan appeared first on PPBM.

Sebagai perusahaan penyedia jasa security, PPBM selalu memastikan bahwa karyawan security kami dapat menjalankan tugas-tugas yang disebut di atas dengan sebaik-baiknya di lapangan. Salah satu screening yang kami lakukan adalah dengan mengadakan tes fisik dan mental sebelum masuk, serta pelatihan-pelatihan yang dilakukan secara berkala, termasuk

1. Training Refreshment
2. Spesialisasi Training
3. Training Kelas
4. Pembinaan Karakter

Semuanya kami lakukan agar karyawan kami dapat memenuhi standar perusahaan demi mencapai kepuasan klien.

Nilai profesionalisme yang dijunjung tinggi oleh perusahaan serta ditanamkan kepada tenaga security kami meliputi kejujuran, kedisiplinan serta integritas yang tinggi. Tanpa salah satu dari ketiganya, perusahaan tidak akan dapat berkembang dan bergerak maju. Selain itu, PPBM juga menanamkan agar seluruh karyawan security dapat bertindak tegas dan cepat tanggap dalam memberikan perlindungan dan pengamanan pada lingkungan tempat bekerja.

Terbukti, salah satu anggota security kami berhasil menggagalkan upaya pembobolan mesin ATM Mandiri di daerah Kosambi. Kejadian ini bermula pada Selasa, 3 Februari dini hari lalu. Pelaku yang berjumlah 3 orang berniat membobol mesin ATM Mandiri dan digagalkan oleh kedua petugas sekuriti yang sedang bertugas, dimana salah satunya merupakan sekuriti dari PPBM dengan nama Bapak Fahri Ilham Budi

Bukanlah hal yang mudah menjadi security dan menghadapi kejadian seperti yang dialami oleh Bapak Ilham, namun Bapak Ilham dapat melakukan tugasnya sebagai security untuk menjaga keamanan sekitar dengan sebaik-baiknya, sehingga mengharumkan nama PPBM. Hal ini patut mendapat sorotan dan apresiasi. Perusahaan memberikan apresiasi kepada Bapak Ilham dalam bentuk piagam penghargaan dan uang tunai. 

PPBM berharap kejadian ini dapat menjadi pelajaran bagi kita semua untuk selalu waspada terhadap kejahatan, dan bagi karyawan security untuk senantiasa melakukan tugas dengan sebaik-baiknya dalam memerangi tindak kriminal yang terjadi di lingkungan kerjanya. 

Kami juga mengucapkan terima kasih kepada seluruh karyawan security atas pengabdiannya. Semoga hal ini juga bisa memotivasi para karyawan security lainnya untuk terus melakukan yang lebih baik lagi dalam menjalankan tugasnya.

The post Security PPBM Menggagalkan Pembobolan ATM appeared first on PPBM.