Pada umumnya, proses seleksi suatu perusahaan diawali dengan perekrutan. Begitu pula dengan PPBM. Setiap lamaran yang masuk, baik yang dikirim ke kantor PPBM maupun secara online (pada website PPBM atau pengisian google form) melalui proses seleksi dan administrasi, pengecekan kelengkapan dokumen serta pemberkasan. Khusus untuk tenaga sekuriti, PPBM memiliki standar klasifikasi fisik yang diukur dari tinggi dan berat badan.

Saat adanya kebutuhan akan SDM dari klien, kandidat akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi yang terdiri dari interview awal, psikotes, tes fisik, pengukuran tinggi dan berat badan, pengecekan fisik (yang termasuk penilaian postur tubuh, pengecekan tato dan tindik, serta mata minus), dan interview oleh user.

Seluruh kandidat yang berhasil melalui tahapan seleksi di atas akan mendapatkan training selama 3 hari yang terdiri dari:

1. Training refreshment selama 2 hari, meliputi pengetahuan umum, skill, standar pelayanan sekuriti PPBM, dan service excellence.
2. Training spesialisasi selama 1 hari. Khusus training ini akan dilakukan tergantung pada penempatan sekuriti tersebut.

Setelah penempatan, tim sekuriti kami diwajibkan mengikuti pembinaan jasmani setiap 1 bulan sekali, dan training edukasi pengetahuan umum yang diadakan secara virtual sejak awal pandemi.

Berikutnya, para sekuriti juga akan mengikuti beberapa pelatihan rutin yang terdiri dari:

1. Training kelas, yang dilakukan setiap 3 bulan sekali.
2. Pembinaan karakter, yaitu dengan rutin mengadakan apel pagi dan apel malam untuk pengarahan karakter dan mental. Kegiatan ini biasanya dilakukan oleh chip security dan area supervisor untuk kemudian diadakan evaluasi kinerja dari masing-masing anggota sekuriti.
3. Inspeksi mendadak, untuk memastikan bahwa setiap anggota selalu menjalankan prinsip disiplin dan grooming setiap saat, yang sesuai dengan standar pelayanan & SOP.

Seluruh rangkaian kegiatan ini, yang dimulai dari perekrutan hingga tahap penempatan maupun training, kami lakukan agar dapat selalu mengembangkan skill yang dimiliki oleh SDM kami dalam rangka pemenuhan kebutuhan klien yang berbeda-beda dan terus berkembang.

The post Proses Rekrutmen Security Proffesional appeared first on PPBM.

Banyak perusahaan di Indonesia yang telah menerapkan konsep eco-friendly dalam kegiatan operasionalnya sehari-hari. Metode penerapannya pun bermacam-macam, mulai dari pengelolaan limbah, penggunaan packaging yang dapat didaur ulang (recyclable), serta penggunaan bahan kimia yang ramah lingkungan.

Melihat hal ini, PPBM sebagai perusahaan penyedia jasa cleaning service turut ambil bagian dalam perwujudan konsep go-green demi menjaga kelestarian bumi. Kami mengaplikasikannya dalam kegiatan pembersihan sehari-hari yang menggunakan alat-alat serta bahan-bahan yang eco-friendly atau ramah lingkungan. 

Semua jenis cairan kimia yang digunakan oleh PPBM untuk pembersihan sudah berlabel MSDS (Material Safety Data Sheet) ramah lingkungan. Ini artinya, zat kimia yang kami gunakan tidak berbahaya ketika dihirup dan juga aman bagi lapisan ozon bumi.

Selain itu, kami juga menggunakan alat-alat serta mesin yang mumpuni dan eco-friendly. Selama proses pembersihan, kami senantiasa memastikan bahwa setiap karyawan kami menggunakan alat pelindung diri seperti sepatu boots, masker, sarung tangan, dan warning sign.

Kami juga menggunakan bahan pembersih lantai, pembersih kaca, pembersih toilet, pembersih furniture, dan pembersih karpet yang eco-friendly, seperti amonia, termoplastik (polietilena), dan Natrium Tripolifosfat. Untuk gardening, kami telah menggunakan produk ramah lingkungan yang terdiri dari pupuk kompos, pupuk kandang dan pupuk urea.

Konsep go green yang kami terapkan pada hampir seluruh proses operasi perusahaan merupakan bentuk tanggung jawab terhadap lingkungan sekaligus pengimplementasian etika perusahaan dalam bentuk Corporate Social Responsibility (CSR). Kami menyadari bahwa lingkungan merupakan faktor penting tidak hanya bagi keberlanjutan bisnis perusahaan tetapi bagi manusia secara umum.

Dengan penggunaan alat dan bahan yang ramah lingkungan, perusahaan juga berharap untuk dapat mengurangi dampak yang mungkin timbul terhadap lingkungan sehingga lingkungan menjadi efisien dan perusahaan dapat diterima dengan baik oleh masyarakat.

Cara pelestarian yang dilakukan setiap individu dan perusahaan bisa saja berbeda-beda. Namun, PPBM percaya bahwa sikap peduli terhadap lingkungan memiliki dampak positif yang besar serta dapat menginspirasi satu sama lain.

The post Pembersih Kimia Eco-Friendly ala PPBM appeared first on PPBM.