Menjalin Kerjasama yang Baik Antar Karyawan
Menjalin hubungan dengan karyawan secara baik perlu dilakukan oleh setiap perusahaan karena karyawan merupakan salah satu aset terbesar yang dimiliki perusahaan untuk bisa mencapai setiap tujuannya.
Ada banyak sekali cara yang dapat dilakukan untuk mewujudkan kerjasama dengan karyawan, seperti memimpin melalui contoh, saling mendengarkan antara atasan dan bawahan, serta menumbuhkan rasa saling menghormati.
Sebagai perusahaan jasa cleaning service dan jasa satpam, SDM merupakan elemen utama dan vital pada PPBM. Komunikasi yang lancar, hubungan yang harmonis, serta kerjasama yang baik antar karyawan penting untuk diciptakan dalam lingkungan kerja kami. Berikut adalah beberapa hal yang PPBM lakukan demi terciptanya kerjasama yang baik antar karyawan.
- Dukung setiap usaha karyawan untuk memajukan perusahaan
Budaya saling dukung kami tanamkan di perusahaan agar keselarasan selalu tercipta. Para karyawan selalu memberi support, seperti saling berbagi informasi mengenai pekerjaan, dan saling membantu saat ada yang mengalami kesulitan dalam melaksanakan tugas.
- Komunikasi yang baik antar karyawan
Selain memberikan dukungan, komunikasi yang baik juga kami terapkan kepada setiap karyawan. Tujuannya agar setiap karyawan dapat mengerjakan pekerjaan lebih efektif dan merasakan kebersamaan. PPBM selalu memastikan agar komunikasi antar karyawan dan antar level berjalan dengan lancar, dalam situasi apapun. Walaupun jarang bertatap muka, kami menerapkan komunikasi jarak jauh yang intensif dan efektif melalui email dan WhatsApp.
- Luangkan Waktu untuk Karyawan
Pimpinan perusahaan selalu meluangkan waktu bagi karyawan, baik dalam situasi formal maupun non formal. Pertemuan formal dilakukan melalui rapat rutin mingguan setiap hari Senin yang dihadiri semua kepala biro dan kepala divisi. Pimpinan perusahaan juga mengunjungi karyawan yang ditempatkan pada perusahaan klien secara berkala demi memelihara komunikasi dan hubungan yang baik dan harmonis.
PPBM juga membangun budaya saling menghormati pendapat masing-masing individu. Tim yang terdiri dari banyak orang sudah pasti memiliki pemikiran dan pendapat yang berbeda-beda. Saling mempercayai dan saling menghormati adalah kunci kerjasama yang baik antar karyawan.
Kami percaya bahwa kerjasama yang terjalin baik antar karyawan akan berpengaruh positif terhadap peningkatan kinerja perusahaan.
