Skip links

Proses Rekrutment Security VIP Bank Mandiri

Setiap perusahaan pasti menginginkan proses rekrutmen yang berjalan dengan baik. Hal ini dilakukan dalam proses seleksi pelamar kerja agar kandidat dapat memberikan kontribusi yang positif terhadap perusahaan. Proses rekrutmen tidak hanya mencerminkan profesionalisme perusahaan tetapi juga membantu menarik kandidat yang tepat dengan efektif dan efisien untuk mengidentifikasi, menarik, melibatkan, merekrut, dan mempertahankan SDM yang memiliki bakat.

Oleh karenanya, proses rekrutmen yang efektif dan efisien sangat dibutuhkan oleh setiap perusahaan, termasuk PPBM. PPBM melakukan seleksi ketat bagi calon kandidat security yang akan ditempatkan bekerja menjadi Security VIP Bank Mandiri.

Persyaratan yang wajib dipenuhi oleh para kandidat security diantaranya :
1. Pria usia maksimal 25 tahun
2. Pendidikan min. SMA/Sederajat
3. Bertanggung jawab, jujur dan disiplin
4. Diutamakan memiliki ijazah Gada Pratama
5. Min. Tinggi Pria 170cm

PPBM melaksanakan seluruh tahapan rekrutmen tersebut diatas dengan konsisten, agar dapat merekrut karyawan yang kompeten, yang akan berpengaruh pada kualitas jasa yang kami berikan kepada klien.

Leave a comment

  1. certainly like your web-site but you need to take a look at the spelling on several
    of your posts. A number of them are rife with spelling issues and I
    to find it very troublesome to inform the reality however I will surely come again again.

×