Training Service Excellence perlu diadakan bagi perusahaan jasa outsourcing untuk semua TAD (Tenaga Alih Daya) yang ditugaskan di RS Permata Cibubur. Training sangat dibutuhkan untuk meningkatkan kualitas dan keterampilan kerja para TAD. PPBM menyadari betul bahwa training / pelatihan adalah hal yang sangat penting, karena
Secara hukum, definisi karyawan kontrak adalah karyawan yang bekerja hanya untuk waktu tertentu berdasar kesepakatan antara karyawan dengan perusahaan pemberi kerja. Karyawan kontrak sering disebut dengan Karyawan dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (Karyawan PKWT). Seperti halnya karyawan tetap, karyawan kontrak juga dilindungi asas hukum dalam
Apa Itu Arti, Pengertian Karyawan Kontrak dan Outsourcing Adalah Sebagai Berikut Sesuai namanya, karyawan kontrak direkrut oleh sebuah perusahaan untuk melaksanakan kerja kontrak. Artinya, perusahaan mengadakan hubungan kerja dengan karyawan kontrak untuk suatu pekerjaan yang berlangsung selama periode waktu tertentu. Lalu apa itu arti juga
Mendapatkan panggilan interview dari perusahaan bukanlah hal yang mudah, terlebih jika perusahaan tersebut merupakan perusahaan ternama dan besar atau pun multinational. Mempersiapkan diri sebaik mungkin merupakan sebuah keharusan. Kami akan memberikan beberapa tips interview kerja yang harus kamu perhatikan saat kamu akan menghadapi interview baik
Resepsionis sering dijumpai di lobi utama suatu perusahaan dan ditempatkan di meja paling depan. Sayangnya, profesi resepsionis kerap dianggap ringan karena terlihat santai dan hanya berdiam diri di satu tempat. Padahal, untuk menjadi seorang resepsionis harus melalui beberapa tes dan memenuhi beberapa persyaratan. Tugas resepsionis
Perbedaan Front Office dan Resepsionis memiliki tugas pekerjaan yang sama. Front office adalah orang yang bekerja di kantor bagian depan perusahaan, berurusan dengan kegiatan garis depan, yaitu menangani buku tamu, kurir dan kiriman, pemeliharaan file dokumentasi, dan membantu dalam mengatur pertemuan dan konferensi resmi. Resepsionis
Ketika melamar pekerjaan, salah satu berkas penting yang harus dipersiapkan adalah surat lamaran pekerjaan. Surat lamaran kerja yang dilampirkan harus mampu memberikan kesan pertama yang baik dan bertahan lama di benak HRD atau recruiter. Pengertian Surat Lamaran Kerja Surat lamaran kerja adalah surat yang
